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宁波发布2019年工资指导价

7月9日,市人力社保局发布了2019年度企业人力资源市场指导价位。从总体情况来看,2019年工资指导价位较2018年呈增长态势,高位数、中位数、低位数及平均数分别为127837元/年、70616元/年、44134元/年、80697元/年,与2018年相比,增幅分别为5.8%、7.1%、8.1%、6.2%。

据了解,本次发布的指导价位是在调查我市经营正常、工资分配制度较完善的2990家不同经济成分企业人工成本数据及442832名全年正常上班职工工资报酬数据的基础上,经过技术归类、汇总、审核、处理和分析后形成,包括全日制从业人员职业(工种)394个,其中管理职能类职业(工种)32个、专业技术类职业(工种)126个、职业技能类职业(工种)236个;同时,本次工资指导价还发布了包含焊工、电工、防水工、车工、钳工等在内的39个技术工人职业(工种)分等级的工资指导价位。

从不同职位年平均工资指导价位看,最高的10个职位分别为:企业总经理(265851元)、企业董事(261744元)、信托业务员(250505元)、银行清算专业人员(234437元)、银行国外业务专业人员(220202元)、银行信贷员(217899元)、信贷审核专业人员(212624元)、银行信用卡业务员(207612元)、银行综合柜员(206861元)、银行外汇市场业务专业人员(205402元)。最低的10个职位分别为:生活垃圾处理工(35338元)、保育员(35998元)、康乐服务员(36411元)、保洁员(37423元)、停车管理员(37848元)、园林绿化工(38653元)、旅店服务员(38756元)、畜禽屠宰加工工(39409元)、生活垃圾清运工(39447元)、其他住宿和餐饮服务人员(40029元)。

人社部门同时发布了上年度人工成本信息。从整体人均人工成本水平来看,上年度本市12个行业平均人工成本为9.74万元,对比2018年增加0.54万元,增长率为5.9%;从人工成本构成来看,从业人员工资报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本占人工总成本的比重分别为78.1%、4.3%、0.4%、10.8%、0.9%、2.7%、2.8%。从人工成本效益来看,全行业人工成本占总成本的比重为22.7%,人事费用率为20.1%,百元人工成本销售收入为636元,百元人工成本利润为95元。



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