读者郑先生来电：我在北仑一家外资企业工作了两年。最近，公司因不景气要裁员，同意给我两个月的工资补偿。请问公司这样做合法吗？

　　北仑区劳动和社会保障局答复：根据劳动法律法规的规定，企业生产经营发生严重困难依法裁员的，应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。郑先生公司同意支付两个月工资补偿是合法的。